Opslå ledig stilling

Hvis du ønsker at opslå en stilling i grænseområdet så send jobopslaget pr. mail til din Eures vejleder (se kontaktoplysninger).

Eures-vejlederen vil efterfølgende kontakte dig vedrørende den videre procedure med hensyn til annoncering m.m.

Et jobopslag bør indeholde:

• jobbeskrivelse
• kvalifikationskrav f.eks. arbejdserfaring og sprogkundskaber
• tiltrædelsesdato
• ansøgningsfrist
• beskrivelse af arbejds- og levevilkår herunder boligforhold

  NB: Information om mulighed for bolig, lønniveau, ansættelsesform m.m. kan være udslagsgivende for, om en udenlandsk jobsøger vælger at søge netop dit job. EURES har EU-retningslinier for udformning og indhold af jobopslag.

  Når vi har modtaget jobbet / Når stillingen er besat

1. Vi opslår din stilling et eller flere af følgende steder: – udvalgte nationale arbejdsformidlinger – på den europæiske jobmobilitetsportal
2. Du får henvendelser fra arbejdssøgende – du giver jobsøgerne besked – også dem du ikke ansætter
3. Du giver os besked om, hvem du har ansat. (Vi er forpligtet til at give vores udenlandske kolleger besked om, hvem der er blevet ansat).
4. Vi nedtager og lukker jobbet.